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刊名: 教育研究
       Educational Research
主办:  中国教育科学研究院
周期:  月刊
出版地:北京市
语种:  中文;
开本:  16开
ISSN: 1002-5731
CN:   11-1281/G4
邮发代号: 2-277
投稿邮箱:jyyj79@126.com

历史沿革:
现用刊名:教育研究
创刊时间:1979

该刊被以下数据库收录:
中国人文社会科学引文数据库(CHSSCD—2004)
核心期刊:
中文核心期刊(2008)
中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(1996)
中文核心期刊(1992)


班主任工作初探

【作者】 纪 梅

【机构】 山东省高青一中

【摘要】
【关键词】
【正文】 

  一个优秀的班主任才能带好一个班,对学生产生积极的影响,促使学生成长为一个心理健康、合作意识强、适应社会发展需要的人。我们只有结合班级的实际情况和特点,在班主任工作实践中不断探索,形成一些比较有效方法和措施,才能使班主任工作卓有成效。

  一、树立良好形象,做好言传身教

  班主任工作很重要的一条就是要用言语说教人,要靠自身的表率作用吸引人、影响人。也就是说,对学生的教育,班主任要靠言教,更要靠身体力行。古人云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行。”可见,班主任必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力,树立自身良好形象,做到言传身教。要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响,特别要注意一些小事、细节,不要自己觉得没什么或无所谓,其实学生的眼睛一直盯着的。他们在心中评价你,在背后议论着你。班主任工作者一定要特别自尊、自爱、自信、自强,为人师表,让自己的良好风范增强对学生的吸引力,要有儒雅的举止和浩然之气,让神韵、风采折服学生,让学生从情感上接纳你,使自己的工作达到事半功倍的效果。

  二、引导学生参与,发扬和谐民主

  课堂上,我们应该因势利导,发挥学生的种种优势,让学生更多地参与班级的管理和建设,做班级的主人。班级事宜应多与学生商量,多征求学生的意见,既可以调动学生的积级性,也可解脱班主任一些琐事,形成良好的班风。开展民主管理,学生能做的事让学生自己去做,学生自己不能做的事要指导学生去做。

  学生是班级的主人,班级做的一切事情都是为了学生,学生有了这样的感觉,班风就一定会好起来。在班级管理中教师要负责组织、加强督促监管。讲究民主,就是要求老师与学生平等,老师平等对待每一名学生;讲究民主,更应注重科学,没有科学的民主不是真正意义上的民主,要用科学的态度和方法去发展民主。

  “歌声在空中感到无限,图画在地上感到无限。”教育在爱中感到无限。高中学生要比初中学生更懂得爱,更需要爱。他们在逐步走向成熟的过程中,一方面表现出比较成熟、自信、顽强等,但另一方面又比较脆弱,遇到困难容易退却,这就需要老师的关爱,使他们有战胜困难的决心和勇气。特别是那些问题学生,他们平时听到的多是批评,他们最缺乏别人的理解及老师的爱。因此,高中班主任不仅要在学习上,而且还要在生活上、思想上关心他们,爱护他们,使他们感到老师可亲。

  学生只有“亲其师”,才能“信其道”。子女怕父母偏爱,学生更忌老师偏爱,瞧不起他们。

  作为班主任必须要一视同仁。比如:我班一名学生发高烧不能坚持上课,于是我亲自陪她到学校医务室去打针买药,并垫付医药费,在治疗期间给予更多关心和照顾,及时帮助她,建立起了一种互爱和谐的师生关系。当学生家中有困难时,我就加倍的关心他们,帮助消除他们的思想包袱,用真情感动他们。有付出就有所得。记得前不久我得了重感冒,很多学生问候并叮嘱我平时一定要保重身体,这使我无不为之动情。无论是学习上还是生活上,老师应常去关心、照顾学生,那怕是简单的一句问候,在学生心中都会产生很大的波澜。班主任应学会利用这一点,及时发现那些需要关爱的同学,及时献上一个真诚,那将是对学生的最好奖励。

  三、巧设参谋助手,培养干部队伍

  班干部是班主任工作的得力助手,培养精明能干的管理队伍,对班主任做好班级管理起着非常重要的作用。如何变对手关系为助手关系呢?首先要把每一名学生当作助手,让每名学生在班级中都负责一定的事情,用民主的方式管理班级事务。

  工作中,我经常鼓励学生争做班干部,并鼓励他们珍惜机会,努力学习并敢于、善于表现自己的才华,为班级争得荣誉,全面发展自己。同学们有了当“官”的机会,履行班干部的职责,让其既体会到荣誉感,又感受到压力,这样人人就有自己若是龙就要过江的感觉。实践中,要细心观察每个学生的表现,认真分析每个学生的性格、特长、品质、能力等情况,精心物色有组织协调能力,有吃苦耐劳精神的合适人选。

  四、细化常规管理,狠抓制度落实

  细化班级管理工作,是高中班主任做好班级管理工作的重要举措。高中班主任首先要制定一套班级管理制度,按照班级管理制度对学生实行量化管理,该奖则奖,该罚则罚,奖罚分明。班级管理问题集中到一点就是公正与否的问题,规范化管理的优越性就在于,它为评价者提供了严格的评价程序和数量化的显示结果的方法,从而保证了评价的客观性,正如上面的例子,学生最终的行为在转变,这些都是学生有目共睹的,可以作为学生评三好、评先进及德育考核的重要依据,从而避免了班主任工作中的主观,随意和武断等不公正问题的发生,可提高班主任的威信。这样可以避免班主任的偏爱之心,对学生的管理有章可循。班级管理工作中,针对每个学生的学习、纪律、卫生、“两操”等各方面的情况要做到每周一小结,每月一总结。当学生在某些方面做得不到位的时候,班主任要及时地提示、教育、引导,有的放矢地开展工作。但在加强教育、引导的同时,一定要讲究方法,因人而异。当然,对于学生所犯错误班主任千万不能睁一只眼,闭一只眼,但也不能大声呵斥,予以白眼,这样容易把学生推到老师的对立面。而心平气和地与学生促膝谈心,以平等的朋友关系对待他们,用诚恳的话语打动他们,用真挚的情感感化他们,往往会取得事半功倍的效果。

  此外,当学生在纪律、学习方面进步时,当学生积极参加班级活动,热心为同学服务时,当学生主动参加学校组织的文化艺术节时,班主任都要给予表扬、鼓励。量化管理极大地调动了学生学习的积极性和参与各项活动的热情,强化了学生的纪律观念、竞争意识,促使学生严格要求自己,逐步完善自己,提高自己,同时促进了良好班风的形成与巩固。

  班主任工作一定要有耐心和顽强的毅力,始终保持“锲而不舍,金石可镂”的态度,坚持抓反复抓落实,从学习、纪律、“两操”等各方面,耐心持续地做好学生工作,努力使学生的思想言行、学习态度、纪律观念等稳步提升,一步一个脚印朝前走。