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刊名: 教育研究
       Educational Research
主办:  中国教育科学研究院
周期:  月刊
出版地:北京市
语种:  中文;
开本:  16开
ISSN: 1002-5731
CN:   11-1281/G4
邮发代号: 2-277
投稿邮箱:jyyj79@126.com

历史沿革:
现用刊名:教育研究
创刊时间:1979

该刊被以下数据库收录:
中国人文社会科学引文数据库(CHSSCD—2004)
核心期刊:
中文核心期刊(2008)
中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(1996)
中文核心期刊(1992)


浅谈如何加强班级管理工作

【作者】 姚小红

【机构】 湖北省十堰市丹江口市二中

【摘要】
【关键词】
【正文】 

  班级是学校教育、教学的基本单位,是学生学习、生活、发展的环境,是学生健康成长的摇篮,是全面实施素质教育的阵地,因而班级管理是一项艰巨而又复杂的系统工程。对班主任来说,如何培养良好的班集体是班主任面临的重大课题,也是班主任进行班级管理工作的中心环节。努力搞好班集体建设,建设优良的班风已成为每位班主任追求的目标。

  班主任是班集体的的组织者、领导者、管理者和教育者,是每一个学生身心成长的导师。随着社会的发展和教育的改革,一些传统思维方式和思维习惯被打破,班主任工作的重点是班级管理。如何做个合格的、深受学生欢迎的班主任,我认为可以从以下几点来做:

  一、加强班集体的建设

  班集体是学生学习、生活的主要环境,是促进学生个性发展和人格完善的载体。一个好的班集体,首先要有明确的班级目标。班级目标是班级共同的理想,是全班同学奋斗的目标与努力的方向,这个目标能指引着学生走向成功。班主任应当根据实际的需求和学生思想、学习、个性发展等现状,适时、适度、适当地提出班级目标,使学生明确努力方向。为此,班级目标的提出、完善与实施,是班主任工的重点。从管理班级的第一天起,作为班主任就要有目的、有意识的加强班级目标建设。为使班级目标的实施达到预定目标,要做好下列几项工作:

  一)组建好班干部

  要实现班级的总体目标,使班集体朝着好的方向发展,必须加强班级体的领导班子和骨干队伍的建设。班主任要重视培养班级的核心力量,发挥骨干带头的作用。可用以下方法:

  1)建立干部轮换制度,制定选举办法,规定一定任期,有计划的分批、分期的轮换部分学生干部,既使学生干部相对稳定,又让更多同学得到锻炼,使学生受到教育。

  2)培养一批有威信、有能力的班干部,让他们主动参与班级管理。

  3)调动一批有热情、有责任心的学生分工负责纪律、卫生、学习等方面的具体工作,使一部分学生在班级目标和学校制度的约束下,努力工作,增强其竞争意识和责任感。

  4)设置各种竞争的氛围与环境,增强学生的主人翁意识,便被动为主动。

  在班干部的使用上,要放心、放手让学生自己去做,抛弃“保姆式”的管理方式,尽可能的发挥他们的主观能动性,班主任只是起点拨、引导的作用,鼓励学生集思广益、大胆创新,有批次在实现目标的过程中让学生自己尝到成功的喜悦,从而增强其自信心。

  二)创造良好的班级氛围

  良好的班级氛围是优秀班级体的灵魂,它一旦形成,对巩固和发展班集体,及班级体里的每一个成员,都有着极为重要的作用。因此,为加速实现班级目标,必须营造良好的班级氛围。

  1. 优化环境组合,是创造良好班级氛围的重要方面。如让学生自己的动手设置布置教室,开设教室“图书角”“阅读园地”等,使学生在营造环境中,满足自身的求知和创造的欲望,使班集体真正成为学生的精神家园,成为每个学生个性和创造力得以表现和展示的舞台。

  2. 加强师生思想的交流,也是创造和谐氛围的重要内容。传统的教育模式中,教师是绝对权威,对班级实施管、卡、压,学生对老师敬而远之,师生之间缺少交流,少有共同语言。在新的形势下,教师要做学生的朋友,以平等的身份和他们进行交流与沟通。师生之间彼此相互了解,这样会促进和谐班级体的建设。

  二、情感教育与严格要求相结合

  1. 用“情”激励学生。充分利用班主任形象的影响力激发学生的道德感和审美感。激励,方法很多,如培养优秀学生激励大家更向前,激励后进生,可能照亮一大片。新学年或新学期的开始是激励法的最佳实施期。这时候的学生都有一种积极向上的愿望,希望一切重新开始,哪怕是从零做起,都希望自己在新学年里,经过努力,赢得老师的好感和同学们的信任,因而,往往把开学初作为改变自我、争取进步的起点。当然,用“情”激励学生,班主任必须以自己对教育事业的热爱、言行一致、光明磊落的品质和对工作认真负责、精益求精的态度去感染学生。一个班集体中,品学兼优的学生能得到它,班主任不能偏心,品学均差者也能得到它,班主任不能冷漠歧视,只有这样,才能产生“我能行”的正面效应。

  2. 用“情”温暖学生。爱心永驻是班主任的天职,对学生的爱不仅表现在一个手势、一个询问、一个眼神和一个微笑,还体现在深入了解学生内心的想法,并对这种想法给予温暖的熨贴,诚心诚意的帮助。作为班主任,要让他们切实体会到爱的温馨,感受到班级体的温暖。当老师对学生付出真情后,学生会报之以李,他们会以更大的热情,关心、理解、支持班主任的工作,并成为班主任教学、管理等各种信息反馈的渠道。

  三、严格要求是班级管理的有效手段

  校有校纪班有班规。班级中的规章制度、管理条例,是维护正常学习生活秩序的重要保障。在搞好班级环境的同时,不能忽略制度的约束。班主任要从思想、学习、纪律、卫生、文体等方面对全班同学提出具体的要求,对班级的各项工作做出细致的规定,并利用这些规章制度对学生进行教育,培养其良好的行为习惯。

  1. 民主地制定班级管理制度。通过民主讨论的方式形成班级卫生管理、纪律管理、学习管理等方面的制度,班规要具体,便于操作。

  2. 持之以恒的落实班级管理制度。班级管理制度一经制订,就应该坚决执行,并坚持不渝的贯彻到底。班主任要本着严格、公平的原则。教学上严格治学,培养良好的学习习惯,管理上要从严要求学生遵守班级管理制度。“严”要求不仅贯彻在作业上、考试上,还贯穿在出勤上、参加每项活动上、遵守纪律上等等。要让学生明白,班主任无论是在教学上还是在管理上都是严格的、认真的。夸美纽斯说:“纪律。。。。应当以坦白的态度,持以诚恳的目的,使学生知道是为他好。”

  综上所述,这些只是做班主任的一点心得。而实际上,班主任工作既艰苦又繁重,学生管理是一种艺术,所以,对待学生的方法多样,管理方式也是因人而异。这只是我的一点陋见。