刊名: 教育研究
Educational
Research
主办: 中国教育科学研究院
周期: 月刊
出版地:北京市
语种: 中文;
开本: 16开
ISSN: 1002-5731
CN: 11-1281/G4
邮发代号:
2-277
投稿邮箱:jyyj79@126.com
历史沿革:
现用刊名:教育研究
创刊时间:1979
该刊被以下数据库收录:
中国人文社会科学引文数据库(CHSSCD—2004)
核心期刊:
中文核心期刊(2008)
中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(1996)
中文核心期刊(1992)
中职学校班主任工作浅议
【作者】 何兆惠
【机构】 云南省昭通农业学校
【摘要】【关键词】
【正文】 班主任是班集体的组织者,是学校领导实施教育工作的得力助手,是联系学校、家长、科任教师之间的桥梁,在学校工作中具有十分重要的作用。我当过十多年班主任,但却一直从事职业学校学生管理工作二十多年,经过这二十多年的风风雨雨,我觉得做一个班主任并不难,但做一个中职学校的好班主任就难了。下面我把自己的一点心得与大家共勉,不足之处请批评指正。
一、建立班委会,支持班干部的工作
通过看学生档案、谈话及多方了解等方式,迅速建立班委会和团支部。因为班主任对学生的了解有局限性,而班干部与本班的同学生活在一起,比班主任更了解同学。所以,班主任可以通过班干部了解班级状况,这样在班会上可以有的放矢,针对性强,能解决班上存在的很多实际问题。班干部在开展工作时,有老师的压力,也有来自同学的压力,在这种状况下,要理解他们,对他们工作强有力的支持,充分信任,鼓励他们大胆工作,错了也没关系,班上的一些小事情,班干部能处理的就放手让他处理,哪怕他是偏心或不公正,因为古人云:“水至清则无鱼,人至察则无朋”就是说人如果总是以老猫对老鼠的姿态,会失去学生的信任,甚至调动班干部工作积极性不能一味苛求学生。
二、制定班规班纪,培养良好的班风
近年来,职业学校学生来源,大部分是经过各中学筛选下来的文化基础较差的学生,有的是在社会上混了几年的社会青年,学生的素质相对较差,在管理上增加了一定的难度。但是,只要班主任和班委一起制定出符合本班实际的班规、班纪,因人施教,就能培养出一个良好的班集体,形成良好的学风,给学生营造一个良好的学习生活的班级环境。以集体的力量影响甚至压迫一些不守纪律的人,因为从人性方面看,任何人都有一种寻求归宿性,希望远离孤独,而归宿于某个团体,希望情感能被他人共享。所以,制定班规班纪?培养良好的班风,是班主任工作的重点之一。
三、班主任要做到“公正无私”,采取“民主”管理
如果班主任做到公正无私,对学生一视同仁,不抱成见,那么学生的心理便会处于平衡状态,师生间感情融洽,有利于班主任掌握对班级管理工作的主动权。在班级管理中,班主任还要克服“以我为中心”的心理倾向,平时在学生面前有意无意地带有“长官”意识,我是老师,你是学生,你就应该按我说的去做,那怕自己的方法是不当的,也不听取学生的意见,如果学生犯了错误,也不去了解犯错误的原因,不做细致的思想工作,只是对其大加斥责。这样下去,班主任就成为“独裁”者,班主任和学生之间的距离就会越拉越大。班主任与学生之间很好的交流就根本谈不上了。班主任要想改变这种状态,就必须自觉地克服“以我为中心”的心理倾向,要认识班主任成为学生知心人的重要性,教育者和受教育者所处的位置不同,但在人格上是平等的,班主任应该把学生的人格,自尊心和正当的要求等摆到应有的位置,防止以“权”压人的现象发生,只有采取“民主”的方法,班主任才能与学生交朋友,对学生以诚相待,师生之间才能相互理解,相互支持。同时,在对待学生方面,要多表扬,少批评,但也得注意场合,如果当着全班同学的面,会引起其他同学反感,可以在私下,或在极少数人在场(如在寝室里)。少讲大道理,多以事例说服,跟别人讲道理就意味着别人比自己差,所以要多讲事例说服学生。这样班级管理才能健康有序地开展。
四、责任心、爱心、是班主任管理的基础
班主任工作是一项特殊的工作,班主任要解决的问题很多,在解决问题的过程中每个细节都有可能对学生产生影响,因此,班主任耐心细致地做好每一个细节的工作没有责任心是做不好的。责任心、热爱学生是教师职业道德的核心,如果教师缺乏对学生的关爱,无论是学生的品格还是智慧都不能得到充分自由的发挥,就更不用说师生之间的相互支持和理解了。班主任对学生的爱应表现为爱而不纵,怨而不弃。炽热的爱与原则的、合理的要求相结合,这样的爱可以使班主任的教育象春雨一样滋润学生的心田,在师生之间产生心与心相契,情与情交融的良好效果。这种师生情感的加深极有利于班级管理。
五、要以德感生
为人师者,特别是班主任老师,平时一定要高风亮节,为人师表,爱护和关心学生,以自己的洁言洁行和高尚品德去感化学生,逐步在学生的心目中树立起自己的威信,赢得学生的信赖和尊重。这样在与学生谈心时,学生才会听得进去。如果平时师者形象不在,与学生谈心时还用高压手段,就会增加学生的逆反心里,不但使谈心一无所获,还会适得其反。
总之,中职学校的班主任工作是多方面的,笔者仅仅是谈了自己感受最深的几点。即只要有一个强有力的班干部队伍,适合班级的班规班纪,有一个好的学习环境,有一位责任心强、公正无私、爱护学生和以德感生的班主任,这样的班级便会充满温情和欢乐;充满信任和理解。倘若如此,我们就会成为一名称职的班主任,同时,我们就会培养出一批批高素质的合格人才。
一、建立班委会,支持班干部的工作
通过看学生档案、谈话及多方了解等方式,迅速建立班委会和团支部。因为班主任对学生的了解有局限性,而班干部与本班的同学生活在一起,比班主任更了解同学。所以,班主任可以通过班干部了解班级状况,这样在班会上可以有的放矢,针对性强,能解决班上存在的很多实际问题。班干部在开展工作时,有老师的压力,也有来自同学的压力,在这种状况下,要理解他们,对他们工作强有力的支持,充分信任,鼓励他们大胆工作,错了也没关系,班上的一些小事情,班干部能处理的就放手让他处理,哪怕他是偏心或不公正,因为古人云:“水至清则无鱼,人至察则无朋”就是说人如果总是以老猫对老鼠的姿态,会失去学生的信任,甚至调动班干部工作积极性不能一味苛求学生。
二、制定班规班纪,培养良好的班风
近年来,职业学校学生来源,大部分是经过各中学筛选下来的文化基础较差的学生,有的是在社会上混了几年的社会青年,学生的素质相对较差,在管理上增加了一定的难度。但是,只要班主任和班委一起制定出符合本班实际的班规、班纪,因人施教,就能培养出一个良好的班集体,形成良好的学风,给学生营造一个良好的学习生活的班级环境。以集体的力量影响甚至压迫一些不守纪律的人,因为从人性方面看,任何人都有一种寻求归宿性,希望远离孤独,而归宿于某个团体,希望情感能被他人共享。所以,制定班规班纪?培养良好的班风,是班主任工作的重点之一。
三、班主任要做到“公正无私”,采取“民主”管理
如果班主任做到公正无私,对学生一视同仁,不抱成见,那么学生的心理便会处于平衡状态,师生间感情融洽,有利于班主任掌握对班级管理工作的主动权。在班级管理中,班主任还要克服“以我为中心”的心理倾向,平时在学生面前有意无意地带有“长官”意识,我是老师,你是学生,你就应该按我说的去做,那怕自己的方法是不当的,也不听取学生的意见,如果学生犯了错误,也不去了解犯错误的原因,不做细致的思想工作,只是对其大加斥责。这样下去,班主任就成为“独裁”者,班主任和学生之间的距离就会越拉越大。班主任与学生之间很好的交流就根本谈不上了。班主任要想改变这种状态,就必须自觉地克服“以我为中心”的心理倾向,要认识班主任成为学生知心人的重要性,教育者和受教育者所处的位置不同,但在人格上是平等的,班主任应该把学生的人格,自尊心和正当的要求等摆到应有的位置,防止以“权”压人的现象发生,只有采取“民主”的方法,班主任才能与学生交朋友,对学生以诚相待,师生之间才能相互理解,相互支持。同时,在对待学生方面,要多表扬,少批评,但也得注意场合,如果当着全班同学的面,会引起其他同学反感,可以在私下,或在极少数人在场(如在寝室里)。少讲大道理,多以事例说服,跟别人讲道理就意味着别人比自己差,所以要多讲事例说服学生。这样班级管理才能健康有序地开展。
四、责任心、爱心、是班主任管理的基础
班主任工作是一项特殊的工作,班主任要解决的问题很多,在解决问题的过程中每个细节都有可能对学生产生影响,因此,班主任耐心细致地做好每一个细节的工作没有责任心是做不好的。责任心、热爱学生是教师职业道德的核心,如果教师缺乏对学生的关爱,无论是学生的品格还是智慧都不能得到充分自由的发挥,就更不用说师生之间的相互支持和理解了。班主任对学生的爱应表现为爱而不纵,怨而不弃。炽热的爱与原则的、合理的要求相结合,这样的爱可以使班主任的教育象春雨一样滋润学生的心田,在师生之间产生心与心相契,情与情交融的良好效果。这种师生情感的加深极有利于班级管理。
五、要以德感生
为人师者,特别是班主任老师,平时一定要高风亮节,为人师表,爱护和关心学生,以自己的洁言洁行和高尚品德去感化学生,逐步在学生的心目中树立起自己的威信,赢得学生的信赖和尊重。这样在与学生谈心时,学生才会听得进去。如果平时师者形象不在,与学生谈心时还用高压手段,就会增加学生的逆反心里,不但使谈心一无所获,还会适得其反。
总之,中职学校的班主任工作是多方面的,笔者仅仅是谈了自己感受最深的几点。即只要有一个强有力的班干部队伍,适合班级的班规班纪,有一个好的学习环境,有一位责任心强、公正无私、爱护学生和以德感生的班主任,这样的班级便会充满温情和欢乐;充满信任和理解。倘若如此,我们就会成为一名称职的班主任,同时,我们就会培养出一批批高素质的合格人才。