中国学术文献网络出版总库

刊名: 教育研究
       Educational Research
主办:  中国教育科学研究院
周期:  月刊
出版地:北京市
语种:  中文;
开本:  16开
ISSN: 1002-5731
CN:   11-1281/G4
邮发代号: 2-277
投稿邮箱:jyyj79@126.com

历史沿革:
现用刊名:教育研究
创刊时间:1979

该刊被以下数据库收录:
中国人文社会科学引文数据库(CHSSCD—2004)
核心期刊:
中文核心期刊(2008)
中文核心期刊(2004)
中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(1996)
中文核心期刊(1992)


雷霆雨露都是爱——与“护犊”家长“冲突”引发的思考

【作者】 周云刚

【机构】 山东省潍坊第一中学

【摘要】
【关键词】
【正文】  “老师,我认为你对孩子的教育方式不妥,我们不认同!”一进办公室,学生施XX的父亲便直抒胸臆,倒也畅快。
  “您先坐下,别激动,我们慢慢谈。”我即刻明白了家长的来意,一边和他们说着话,一边拉过两把椅子,让两位家长坐下。家长又拖过两把椅子,让两个孩子也坐下(俩孩子是双胞胎,都在我的班里)——家长都让孩子坐下了,我还能说什么?
  “既然孩子都和你们把情况说明白了,不用我再详细介绍了吧?”我一边给他们倒水,一边和善的问。“守着孩子、家长和老师,我们还是再把事情的来龙去脉说说吧。”父亲直奔主题,一副公事公办的姿态。“就这样吧,施XX,你先说,按顺时针转。”没等我发表意见,其父亲便像主持人一样做好了安排,不愧公务员出身,见过世面,我只好“主随客便”了。
  大儿子施XX介绍完情况,小儿子又做了补充。事实表述基本属实,只是强调了他们的理由,以及老师的不是,关键的细节并没有介绍。
  其实,事情经过大致这样:昨天晚自习第三节,我来到教室,发现少了两个人——施XX(老大)和罗XX,我问其他同学,都不知他们去了哪里,于是便出来找他们。在隔壁的高三教室,看到他们正在那里学习(这时高三学生已经毕业离校,他们是前几天借了一位高三同学的门禁卡,晚自习第二节课后进来的)。“今晚咱们班就你们五个在校(周末,其他同学有的通校,有的请假外出学雅思,大多不在学校),而你们却又来这里另辟阵地,显得班里松松垮垮,这样不太好吧。赶紧回去!”罗同学听到后马上站起来,不好意思地回了教室。而施同学却无动于衷,一动坐着未动。“你是怎么回事?”我问,“老师,我想在这里学习,不想回去!”“为什么呀?”“因为在这里学习效率高!“这怎么行?今晚咱们班本来人就不多——就你们五个,再这样一分,教室里更看不见人了。再者,你自己在这里,又是电灯,又是空调,是不是也太浪费了?”“可我已经在这里学开了,不想回去!”“你觉得这样好吗?今晚咱们班本来人就不多,你再这样,还像一个集体吗?”我重复道,“你一人在这,耗费整个教室资源,就不心疼?再说了,值班老师查不到你,也不好吧?”可是,任凭我怎么说,他依然“稳坐钓鱼台”,后面索性低下头看起书来不理我了。看他这样,我有点儿生气了,便把灯关了,想用这种方式逼他回去。可万万没想到,他似乎早有准备,竟然拿出了小充电台灯,继续开小灯学了起来。看他这样不讲道理、不服管教的样子,我感到又气又笑,“嘿!你这孩子,怎么这么犟!”只好再次做工作,又把维护班级荣誉、节约资源等说了一遍,可他仍然不为所动,表现出一副不愿、不屑、不服的样子,而且嘴里还念念有词,强词夺理。看来,今晚上和他讲道理是行不通了,“两分钟之内,你必须回到教室!”我提高了嗓音对他下了最后通牒,随即转身回了教室。一会儿,他也满脸不情愿地回了教室。在这期间,他以老师吼他之名给家长打了电话。家长接到电话后,立马赶到了学校。于是便出现了开头俩家长“兴师问罪”的一幕。
  面对家长如此“护犊子”,我决意不留情面,展开“反攻”。首先,我明确承认自己处理学生的方式欠妥;其次,必须明确,我的不妥是工作不细、稍欠耐心,而学生的过错才是原则性的:其一是擅离教室,不守规矩;二是顶撞老师,不服管教;其三恶人告状,不以为非。家长偏听偏信、不究原委,一味护犊,会教育出什么样的孩子呢?我想可能是自私自利,我行我素,不明事理吧。遇到问题,现在有家长“做后盾”、给“出头”,以后走向社会呢?只能是心灵脆弱,处处碰壁!
  在我的悉心解释和引导下,这俩家长逐渐认识到孩子及自己的问题,以及他们这样做会给孩子带来不利影响,并对老师的工作表示了理解和支持,要求老师对孩子一如既往“严加管教”。最后以老师的“完胜”而收场。
  通过这件事,我深切认识到以下几方面的问题:
  首先,由于当前社会正经历广泛而深刻的变革,人们的思想观念、价值取向较之以前发生相当大的变化,“维权”、“自我”、“民主”等意识在人们头脑中逐渐兴起并深化。由于家长和老师看待教育的方式有所不同,理解教育的立场存在差异,因此也就容易产生很多理念“冲突”,这种冲突是客观存在的、不可避免的。这些“冲突”若处理不好,就会降低彼此间的信任度,甚至伤害家长与教师之间的感情,削弱教育的效果。
  其次,当冲突发生时,我们应当正视,绝不能回避冲突,努力寻求积极的方法去解决冲突,尽可能化消极为积极。教师应认识到,在父母眼中,自己的孩子总是最棒的!父母在孩子身上倾注了全部的期望,教师要理解父母的这种爱子之情。而由于许多教师自己也身兼家长的角色,自己的孩子也在学校接受其他教师的教育,所以不妨换位思考,多从自己当家长的角色去思考学校教育的问题,对孩子及家长多一份理解与宽容。
  第三,老师要多与家长沟通,为双方沟通搭建多种平台和桥梁,努力消除各种误解和误判。家长是孩子的监护人,他们都希望自己的孩子成绩优异、各方领先,他们有权知道孩子在学校的学习与生活情况,老师应积极与家长沟通与合作。就普遍情况而言,除了传统的家长会这样集中性的沟通和电话单独沟通外,我们还可以采取其他多种形式,如:举行班级活动开放日,邀请家长参与,让他们在了解孩子的基础上也可以了解教师和学校教育;定期为家长组织一些教育讲座,给家长讲授关于教育学和心理学的基本知识,帮助家长掌握教育子女的科学方法,向家长展示最前沿的教育教学、亲子教育理念,帮助家长革新固有的陈旧的教育观;组建家长委员会,让家长与学校及教师的沟通能集中、系统地进行,这样不仅可以提高效率,而且有助于家长间就教育孩子的问题进行经验交流和借鉴。
  此外,我们还是要坚守初心,利用各种形式对学生进行责任、担当教育,让他们明确哪些事情可以做,哪些事情不可以做,哪些事情一定要做好,树立起正确的世界观、人生观、价值观,做一个明辨是非、勇于担当的合格公民。否则将永远作为一个生长在家长怀抱中的巨婴,经不起任何风吹浪打。
  总而言之,只要我们广大教师以教育孩子、促进孩子健康成长为出发点,真心对待学生,真诚和家长沟通、交流,那么,再“刁蛮无理”的家长也会变得“和顺”起来。