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初中班级管理的过程性、综合性评价策略

 

【作者】 林勇生

【机构】 广西容县自良中学

【摘要】 评价是以学生的发展状态与水平为评价对象的教育活动,是班级教育与管理的重要手段,如何体现评价目标的激励性、评价内容的导向性、评价方式的过程性、评价主体的多元性及评价方法的科学性值得每一位班主任关注。采取梯级评价内容以体现目标激励;动态评价方式以突出过程引导;多元评价主体以促进行为内化。

【关键词】 班级评价;目标激励;评价策略;小组评价;

【全文】    评价是以学生的发展状态与水平为评价对象的教育活动,是发展性班级教育与管理的重要手段,贯穿于班级管理的每一个环节。不同的评价内容和评价策略展现出不同的班级文化。美国学者格朗兰德认为:评价=量(或质)的记述+价值判断【1】。事实判断是价值判断的基础,但事实判断并不等同于价值判断,必须介入“人的需要”,才能作出价值判断。就班级评价而言,如何在具体的评价内容上体现班级文化内涵;如何体现评价的导向性、发展性而不是简单的行为要求;如何引导学生进行正确的评价和自我评价,以更好地展示其特长和个性,使学生健康全面发展,是摆在我们每一位班主任面前的课题。   一、梯级评价内容体现目标激励

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