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浅析县(区)级烟草公司推进作风建设常态化、防止“四风”问题反弹的对策研究

 

【作者】 曾建光

【机构】 昭通市烟草公司昭阳区分公司纪检监察审计科

【摘要】 烟草行业作为专卖制度下的特殊行业,行业干部职工的作风问题如果解决不好,不仅会损坏行业形象,而且会对行业持续健康发展造成严重阻碍。本文围绕着县(区)级烟草公司“四风”问题的突出表现及原因分析,着眼于县(区)级烟草公司推进作风建设常态化的重要性,并提出县(区)级烟草公司防止“四风”问题反弹的对策措施。

【关键词】 县(区)级烟草公司;作风建设;四风问题;对策措施;

【全文】    国际国内戒烟、控烟、禁烟呼声越来越高,媒体对烟草行业的关注也越来越高,稍有不慎,就会立即在媒体上引起轩然大波,给企业甚至给行业造成不利影响,县(区)级烟草公司形象的好坏不仅会影响自身的稳定发展,甚至会对市级烟草公司、省级烟草公司乃至烟草行业的整体发展产生重要影响!   一、县(区)级烟草公司推进作风建设常态化的重要性   烟草行业作为专卖制度下的特殊行业,一直以来备受社会关注,随着现在通讯的便利,微信的广泛使用,干部职工的作风问题一旦出现,往往也成为舆论焦点,造成的影响也显得越加严重和突出。作为县(区)级烟草公司,是烟草行业最基层的单位,也是与广大烟农、卷烟零售客户接触

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