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高校图书馆人才队伍建设浅析

 

【作者】 顾晓莲

【机构】 贵州省凯里学院

【摘要】 目前,各大高校处于大发展时期,无论从馆舍建造、计算机网络设备、数字资源、期刊图书资源等方面都得到了前所未有的发展。与此同时,作图书馆建设者、管理者及服务者的图书馆人才队伍建设也非常重要,直接影响到图书馆职能的实现与发展可持续性和图书馆的核心竞争力。

【关键词】 高校图书馆;人才队伍;培养建设;

【全文】    近年来,高校图书馆作为高校的重要服务部门之一,资金投入大,发展迅速,馆舍建设、计算机网络建设、期刊图书、数字资源等软硬件建设得到极大提升。经历了由传统实体图书馆到数字图书馆的变化下,作为图书馆的建设与服务的实践者馆员队伍更需要相应的提升,需要一大批敬业爱岗、业务能力强、信息素质高、服务质量优的优秀馆员。馆员队伍建设是图书馆的可持续性发展的重要保证。各大高校图书馆的人才队伍培养与建设有各自指导思想与实践,本文主要以馆员要求围绕馆员的要求为主线去探讨如何更合理高效地进行人才培养与实践。在提升馆员综合素质及业务水平上,各馆可以尝试以下几种方向调整:   一、总体人才培养原则

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