节点文献
如何提高中层干部的执行力
【关键词】 ;
【全文】 提高中层干部的执行能力是做好学校管理工作的关键。 中层干部只要善于学习,注意提高个人的综合素质、思想素质,提高工作能力和水平,从而就能不断地提高执行力,这必将在学校的科学、率先、和谐等发展中,发挥出应有的作用。 中层就是夹层,就像三明治中间的夹层,要承受上压下顶,是兵头将尾,但中层起着承上启下的作用,中层的作用发挥得好,是校级领导联系教职工的一座桥梁:发挥得不好,是横在校级领导与教职工之间的一堵墙,就会形成“上边想、下边望,中间成了顶梁杠“的局面。所以提高中层干部的执行力就显得尤为重要。 所谓执行力就是把计划、方案变成现实操作的能力,它不是单一的素质,而是多种素
【全文】 提高中层干部的执行能力是做好学校管理工作的关键。 中层干部只要善于学习,注意提高个人的综合素质、思想素质,提高工作能力和水平,从而就能不断地提高执行力,这必将在学校的科学、率先、和谐等发展中,发挥出应有的作用。 中层就是夹层,就像三明治中间的夹层,要承受上压下顶,是兵头将尾,但中层起着承上启下的作用,中层的作用发挥得好,是校级领导联系教职工的一座桥梁:发挥得不好,是横在校级领导与教职工之间的一堵墙,就会形成“上边想、下边望,中间成了顶梁杠“的局面。所以提高中层干部的执行力就显得尤为重要。 所谓执行力就是把计划、方案变成现实操作的能力,它不是单一的素质,而是多种素
- 【点击频次】577