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 以学生为本,以人为本 ——职教生管理探索之路

 

【作者】 郭英韬

【机构】 昌乐县劳动技工学校

【摘要】 职业学校的学生本身学习底子薄,基础差。他们在初中收到的不重视较多,收到的白眼较多,所以在职业学校的管理中如何让学生增强“自我观念”、“自我价值”使他们从内心深处扭转形象,实现“自我教育”,实现学校教育的“养成教育”就成为至关重要的问题,而如果做到了这一点,职教生的教育就会事半功倍。

【关键词】 以学生为中心 鼓励 和谐;

【全文】   经历了中考的“精英选拔,优胜劣汰”,就读中职的大多数学生的“基础学力”较差,入学分数线要远远低于普通高中学生。由此中职生会认为“技不如人、低人一等、自我贬值”。进而带来一系列情绪困扰,如自卑,部分学生对自己缺乏自信,评价偏低,低估自己的能力,耐挫力差。针对这一系列的问题,我个人认为职教生的管理应做到以下几个方面:   第一、充分利用学生的“向好心里”,让学生在阳光下成长。   任何人本来都有向好的心理,后天的养成,让其发生了改变。所以班主任在工作中应该利用这一点,发现学生的闪光点,教会学生自我赏识。所以在入学后的第一学期就

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